在數(shù)智化浪潮席卷全球的今天，企業(yè)因數(shù)智化轉(zhuǎn)型而不斷煥發(fā)出新的生機與活力，東莞康瑞電子始終站在數(shù)智化創(chuàng)新的前沿，在3月6日攜手同鑫科技共同舉行數(shù)智化eHR系統(tǒng)項目啟動會，開辟企業(yè)發(fā)展的新“增長極”！

國內(nèi)領先的電子連接器專業(yè)供應商

東莞市康瑞電子有限公司

東莞市康瑞電子有限公司成立于2004年，總部坐落在粵港澳大灣區(qū)-東莞長安，旗下?lián)碛袛?shù)家控股子公司，是一家專注于研發(fā)制造精密連接器及連接線產(chǎn)品的高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)，產(chǎn)品涉及到新能源汽車、新能源儲能、工業(yè)設備、數(shù)據(jù)中心、消費電子、智能家居、醫(yī)療器械等領域，擁有自主知識產(chǎn)權“KONNRA”品牌，遠銷全球多個國家和地區(qū)，致力于為客戶提供最優(yōu)的連接解決方案，力爭成為全球客戶的首選供應商。

數(shù)智賦能 創(chuàng)新突破

人力資源管理數(shù)智化項目啟動

數(shù)智化轉(zhuǎn)型不僅是行業(yè)趨勢，更是康瑞電子實現(xiàn)行業(yè)領先的必經(jīng)之路。目前集團正經(jīng)歷從“規(guī)模擴張”向“質(zhì)量升級”的關鍵轉(zhuǎn)型期，借助數(shù)智化工具提升企業(yè)的管控能力、管理效率以及人才選育，成為康瑞電子新階段發(fā)展的重要著力點。

為了加快人力資源的降本提效，康瑞電子聯(lián)合同鑫科技共同推進變革，搭建一套覆蓋組織、人事、考勤、薪資、招聘、培訓等全場景功能模塊的智能管理平臺，以及搭載員工自助APP和集成多方系統(tǒng)，通過合規(guī)管理、流程自動化、員工體驗升級、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的四大核心價值，構(gòu)建更敏捷、更人性化的管理體系，帶動組織運營效率提升、實現(xiàn)業(yè)務高速騰飛。

在項目啟動會上，康瑞電子項目負責人張總進行發(fā)言致辭，數(shù)智化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展趨勢，是公司重點戰(zhàn)略項目，目前人力資源管理多個模塊面臨革新與提效，希望通過快速落地同鑫平臺，進一步釋放組織效能，成為企業(yè)跨越式發(fā)展的關鍵驅(qū)動力。

隨后程副理亦都發(fā)言表示：目前公司人力資源信息化還處于基礎階段，希望雙方團隊能夠明確目標、密切配合、凝心聚力，爭取系統(tǒng)早日上線見到成效。

同鑫團隊亦都在現(xiàn)場表示了決心，將全力以赴支持康瑞電子數(shù)智化人力資源管理系統(tǒng)的建設工作，按照總體規(guī)劃、分步實施的原則，先基礎后進階逐步推進，確保項目快速交付、圓滿落地。

相信基于此次合作，同鑫科技的人力資源系統(tǒng)能協(xié)助康瑞電子打破人效驅(qū)動業(yè)務的增長瓶頸，按下高質(zhì)量高人效發(fā)展的加速鍵，向成為行業(yè)領先的連接器解決方案供應商持續(xù)邁進！