目前國內(nèi)很多中小企業(yè)發(fā)展十分迅速，發(fā)展擴張的過程伴隨著人員規(guī)模增加，這導致很多管理問題逐漸浮現(xiàn)，需要信息化的管理軟件進行協(xié)助，那中小企業(yè)人力資源軟件怎樣選？

當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模是需要采用人力資源軟件進行管理，但中小企業(yè)很多處于經(jīng)營的重要階段，不能投入太多成本預算，所以在選型過程會造成較多限制。目前市場上的人力資源軟件品牌眾多，各有優(yōu)勢、價格也各不相同，一般建議中小企業(yè)可以從以下方面進行考慮選擇：

根據(jù)功能需求選擇系統(tǒng)：

目前市場上的人力資源軟件功能十分全面和強大，但中小企業(yè)需求往往比較簡單，人力資源軟件很多功能模塊暫時都用不上，更多的需要是解決人事、考勤、薪酬方面的管理工作，所以可以考慮選能夠靈活配置的本地部署軟件，先選擇組織、人事、考勤、薪資的基礎(chǔ)功能模塊，亦可以單獨選擇其中一兩個模塊，這樣能降低前期投入成本，后續(xù)再逐漸完善需求的其他功能模塊。

根據(jù)員工規(guī)模來選擇系統(tǒng)：

企業(yè)員工規(guī)模越大，對人力資源軟件的需求就越強烈，其功能要求也會越多，這會造成軟件較高的價格成本。實際上很多中小企業(yè)人員不會很多，也沒有一些復雜的管理需求，像幾十人的企業(yè)且沒有特殊功能需求情況，一般可以選用釘釘、企業(yè)微信這類免費的管理軟件，亦可以選用考勤設(shè)備附帶的軟件進行考勤管理，這樣能對企業(yè)進行簡單的管理。若100人以上可以選擇SAAS租賃類型的軟件，或是本地部署的少數(shù)功能模塊，這樣能降低企業(yè)成本。

根據(jù)價格預算選擇系統(tǒng)：

目前市場上既有像SAP、Peoplesoft的國外知名品牌，亦有很多國內(nèi)的軟件廠商品牌，而且國內(nèi)廠商的軟件相對有更好性價比。一般大品牌的廠商其產(chǎn)品價格會比較高，所以更建議選擇當?shù)氐目诒容^好的廠商，這樣會有更好的價格和服務(wù)優(yōu)勢，預算不高情況下，可以考慮選擇租賃HR SaaS系統(tǒng)。但一般更建議選擇本地部署的人力資源軟件，功能和體驗會更好，而且可以根據(jù)預算靈活進行功能配置選擇。

同鑫科技21年一直深耕人力資源信息化建設(shè)，人力資源軟件產(chǎn)品功能全面且成熟穩(wěn)定，服務(wù)企業(yè)超過6000+，持續(xù)總結(jié)中國制造業(yè)的管理情況和需求，能夠為大中小企業(yè)徹底解決人力資源管理難題，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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