宣城地處安徽省東南部，是南京都市圈成員城市和皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)，產(chǎn)業(yè)轉移為宣城企業(yè)帶來很好的發(fā)展機遇，但目前轉移的制造業(yè)面臨的人力資源管理問題并不少，所以宣城企業(yè)迫切需要專業(yè)的宣城HR系統(tǒng)！

宣城人事管理系統(tǒng)推薦：

同鑫科技二十年專注人力資源管理信息化，宣城人事管理系統(tǒng)系統(tǒng)功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，亦可根據(jù)需求進行定制和二次開發(fā)，目前有著6000+企業(yè)成功案例，可為宣城企業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案。

宣城人力資源管理軟件功能應用：

人事系統(tǒng)：

同鑫人事系統(tǒng)可以實現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理，將員工的360度信息、員工類型狀態(tài)、員工勞動合同，以及員工入職、轉正、調(diào)動、職位升降、離職等業(yè)務落實到信息平臺中，通過信息化減輕HR日常事務工作，同時更好地管理員工信息，提升企業(yè)整體人事運作效率。

考勤系統(tǒng)：

考勤管理系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來指紋、人臉、APP、IC卡等多種打卡方式，而且考勤紀律實時上傳清晰可見，考勤明細清晰可見，可以自動統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)和產(chǎn)生分析報表。同時可以根據(jù)生產(chǎn)任務和員工情況進行智能排班，對員工加班、調(diào)班、休假進行有效管控，可以解決企業(yè)考勤統(tǒng)計繁瑣和出錯的情況，合理的排班加班管控降低生產(chǎn)成本。

薪酬系統(tǒng)：

以往薪資計算要耗費企業(yè)較多的人力和時間，而人事管理系統(tǒng)薪酬模塊支持企業(yè)多種薪酬結構，可以與考勤、績效數(shù)據(jù)進行聯(lián)動，一鍵準確處理薪資計算、專項扣除與所得稅、員工報稅單、年終獎核算。運用科學、合理的薪資體系，確保對關鍵崗位、業(yè)務骨干給予具有市場競爭力的薪資標準，更好地留住企業(yè)人才。

績效系統(tǒng)：

宣城HR系統(tǒng)支持KPI、OKR等各種類型的績效考核方案，可以讓績效考核更加公平公證，考核過程對關鍵事件和數(shù)據(jù)進行實時跟蹤，并自動計算考核結果，同時就考核結果進行多角度智能對比分析，幫助領導選拔優(yōu)秀人才，幫助企業(yè)將績效方案具體落地。

流程審批系統(tǒng)：

員工入轉調(diào)離、考勤、調(diào)薪、日常事務等人事流程的完全內(nèi)置化，流程可隨需配置，輕松實現(xiàn)人事、財務、行政等流程審核辦理，系統(tǒng)自動提醒相關人員盡快審批，隨時隨地完成協(xié)同審批，無紙化高效率。